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宋志平:给下一任留下16字企业文化

   编辑:文武  邮箱:info@mortar.cn
2019-12-12 10:50:41 保护色:默认白 牵牛紫 苹果绿 沙漠黄 玫瑰红 字体:小字 中字 大字 点击数:0

摘要:日前,中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”在北京举行。中国建材集团原董事长,中国上市公司协会会长宋志平(左)获2019中国最具影响力的25位企业领袖、终身成就奖,第十三届全国人大常委会委员、财经委员会委员徐如俊为

日前,中国最具影响力的25位企业领袖颁奖典礼”在北京举行。中国建材集团原董事长,中国上市公司协会会长宋志平(左)获2019中国最具影响力的25位企业领袖、终身成就奖,第十三届全国人大常委会委员、财经委员会委员徐如俊为其颁奖。


以下为对话实录:

徐如俊:从中国建材集团离任时,您最想从办公室带走什么?又给下一任留下了什么?

宋志平:最想带走的是我的一张照片,是我在北新当厂长的时候,我举着火把的一张照片,因为那张照片跟随了我好多年。我做企业其实当时就想点燃员工心中的火,其实我觉得做企业最重要的就是让大家有积极性,企业归根结底是人。所以,那张照片我无论走到哪儿,都把它带着。所以,一直在我办公室的书架上。我离开办公室,我也想把这个照片我带着,还一直跟着我,因为这是我的价值观。

徐如俊:给下一任留下什么?

宋志平:其实我给下一任留下的是中国建材的文化就是创新绩效、和谐责任和谦恭敬畏、感恩得体,各8个字,一共16个字的文化,留给了中国建材20万员工。

以下为获奖感言:

宋志平:其实我每年都参加我们领袖的颁奖典礼,那时候我也获得了几次奖,那时候我也看到有一些有成就的企业家,他们得了终身成就感。我不知道这次要给我这个成就奖,所以我知道了以后,我也很感激。

一个是感谢我们企业家杂志,其实我是企业家杂志30多年忠实的读者。同时我获得这个奖以后,我的人生就开始了下一段的里程。因为过去的40年我是做企业,有35年是做国企大型企业领导人,有18年是做央企的领导人,但是拿到这个沉甸甸的奖以后,我今后开启了新的人生里程。以前是做企业家,今后我想教年轻的一代,教他们怎么去做企业家。以前是自己做500强,今后我想教更多的年轻人,让他们去做500强。我想就是这些,谢谢大家。 

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